长春长发私募基金管理有限公司于2015年8月10日正式成立，注册资本金人民币5000万元；已于2017年7月21日获得中国基金业协会授予私募基金管理人资格，基金管理人编号P1063810。公司秉承“创新、发展、务实、开放”为核心价值观，以“人才是第一资源，成事是第一标准”为企业文化，搭建产融结合的桥梁。

公司是专业从事发起、设立并管理各类投资基金，以自有资金和受托资产进行投融资活动并提供资产管理服务及咨询服务的私募基金管理公司。主营业务以私募股权投资基金管理业务为主，以广泛的社会资源和良好的人脉网络为依托，联合银行、证券公司、基金公司、信托公司等各类金融机构，为各行业、企业提供高质量、高水平的投融资服务。

二、招聘计划及岗位要求

共招聘5人。具体招聘岗位和要求详见《长春长发私募基金管理有限公司2022年社会化招聘计划表》(附件1)。

三、招聘基本资格条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

4、岗位所需要的其他条件；

5、年龄要求：高管年龄在45周岁（含）以下；中层干部及普通员工年龄在40周岁（含）以下。(年龄计算以2021年12月31日止)

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、考试(采取笔试、面试结合)、体检、公示、录用等程序进行，具体招聘工作由集团人力资源部负责组织开展。

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日起至1月13日15:00，逾期不再受理。

2、招聘渠道：

市国资委网站http://ccgzw.changchun.gov.cn/

长发集团网站http://www.ccdih.com/

智联招聘网站http://www.zhaopin.com/

3、报名方式：有意并符合招聘条件者登录招聘网站下载并如实填写《长春长发私募基金管理有限公司应聘人员申请表》(附件2)（要求：电子版填写，不可手写），并将《长春长发私募基金管理有限公司应聘人员申请表》电子表（PDF格式）和本人有效期内身份证、学历学位证书、专业(执业、职业)资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以应聘者姓名+应聘岗位(例如“张三+应聘单位+岗位”)命名的压缩文件发送至招聘单位的指定邮箱(附后)。请务必选定报名岗位，每个人限投一个岗位，多投无效。

（二）资格审查

由金控公司对应聘人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员，通知参加笔试。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至录用资格。

（三）笔试

1、笔试内容为综合能力测试。

2、应聘人员根据通知参笔试，具体时间和地点另行通知。

3、笔试成绩满分100分，笔试成绩从高分到低分排列。

（四）面试

经笔试入围面试的应聘人员，根据通知参加统一面试。面试当天，应聘人员须提供报名材料原件供核实，未能按要求提供的，取消面试资格。

（五）体检和考察

面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

（六）公示

拟录用人选由集团从考试成绩、考察结果和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，拟录用人选将在集团范围内公示，公示期为5天。

（七）录用

1、拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

2、录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

五、其它事项

1、招聘中笔试、面试、体检、资格审查、录用等相关程序，集团人力资源部将通过电话、电子邮件等方式通知，请应聘人员注意关注手机来电信息及电子邮箱。

2、招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由集团人力资源部负责。联系人：刘女士；电话：0431-88609725；报名投递邮箱：hr@ccdgfh.com。

附件：附件1长发私募公司2022年度社会招聘计划表.docx

附件2长发私募公司2022年度社会招聘岗位申请表.docx